企业文化
子程投资是以最大发挥每一位员工的个人潜能为宗旨、通过员工自我价值的实现和自身的成功来获得企业的成功。我们的目标是在遵循以诚信为本的基础上不断满足客户需求，打造国内知名的为中小企业量身定做的本土投资银行。作为一个不断成长的企业，我们将始终奉行这一原则，并以对员工队伍多文化和多元化的认同作为相互合作的准则，不断兑现我们对员工、对客户、对社会的承诺。
• 一、对员工的责任
最大发挥每个员工的个人潜能
• 聘用和提升合适的员工
• 培养和鼓励个人专业技能的发展
• 提供持续的建设性评价
• 鼓励员工创新和变革
• 二、对团队的责任
创造一个积极的工作环境
• 鼓励团队合作
• 发现并奖励杰出的表现
• 提供具有竞争力的薪酬和福利
• 培育持续性的双向沟通
• 三、对客户的责任
让客户感到满意
• 理解客户的远景和战略
• 持续提高我们的服务和价值
• 预见并满足客户的需求
• 建立有效的客户联盟
• 四、对企业的责任
发展我们的事业
• 提高持续竞争力
• 扩大我们的业务和客户规模
• 通过我们的努力，培养更多优秀的上市公司
• 五、对社会的责任
坚持实践道德的行为
• 以诚实和正直作为处事的原则
• 激赏相互的信任和尊重
• 鼓励员工队伍的多元化和多文化的认同
• 保护和关心社区和周围环境的需要
子程投资是以最大发挥每一位员工的个人潜能为宗旨、通过员工自我价值的实现和自身的成功来获得企业的成功。我们的目标是在遵循以诚信为本的基础上不断满足客户需求，打造国内知名的为中小企业量身定做的本土投资银行。作为一个不断成长的企业，我们将始终奉行这一原则，并以对员工队伍多文化和多元化的认同作为相互合作的准则，不断兑现我们对员工、对客户、对社会的承诺。
• 一、对员工的责任
最大发挥每个员工的个人潜能
• 聘用和提升合适的员工
• 培养和鼓励个人专业技能的发展
• 提供持续的建设性评价
• 鼓励员工创新和变革
• 二、对团队的责任
创造一个积极的工作环境
• 鼓励团队合作
• 发现并奖励杰出的表现
• 提供具有竞争力的薪酬和福利
• 培育持续性的双向沟通
• 三、对客户的责任
让客户感到满意
• 理解客户的远景和战略
• 持续提高我们的服务和价值
• 预见并满足客户的需求
• 建立有效的客户联盟
• 四、对企业的责任
发展我们的事业
• 提高持续竞争力
• 扩大我们的业务和客户规模
• 通过我们的努力，培养更多优秀的上市公司
• 五、对社会的责任
坚持实践道德的行为
• 以诚实和正直作为处事的原则
• 激赏相互的信任和尊重
• 鼓励员工队伍的多元化和多文化的认同
• 保护和关心社区和周围环境的需要
